青蓝携手 笃行致远 | 我校举行2024年“青蓝工程”结对仪式

为进一步加强学校队伍建设，充分发挥骨干教师“传帮带”的模范与辐射作用，我校在深入开展教学教研活动的基础上，实施以促进青年教师专业化成长为目标的“青蓝工程”。10月25日上午，芜湖顶峰艺术高级中学举行2024年“青蓝工程”结对仪式，学校班子成员，师徒结对教师参加活动。 

1✦解读方案，共担使命✦

教研室主任徐良华对青蓝工程结对方案进行解读，并详细指出结对的目标、要求、职责、考核办法等。他表示这一协议旨在通过师徒结对的方式，让经验丰富的骨干教师与充满活力的青年教师携手共进，传承教育教学的智慧与经验，从而更好地保证班级管理高质量、学校文化高度传承以及教师团队交流良好发展。

2✦领导致辞，殷切期望✦

查付平作为校领导代表为此次“青蓝工程”活动致辞。他强调青蓝工程旨在顺应学校发展趋势，助力新任教师迅速且高效地融入学校高质量发展轨道，希望我校教师能够依托“青蓝工程”这个平台，做到教学相长，共同提升教学能力，实现教师队伍的整体提升，促进我校教育事业的蓬勃发展。

3✦代表发言，共话成长✦

以身垂范，青蓝相生。魏雪老师作为师傅代表发表讲话，她表示，身为师傅必定做到师德师能上率先垂范，认真履行师徒结对协议中的职责，毫无保留地力促青年教师成长，共同探索教育的无限可能。

芳华初绽，履践致远。陶雨婷老师作为徒弟代表表达了对学校给予本次宝贵学习机会的感激，对师傅愿意真心以待、倾囊相助的感谢，以及对自身成长的期待。作为一名青年教师，更要时刻保持学习和进步的态度，努力提升自己的专业素养、教学技法和师德师能，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。

4✦师徒签约，携手共进✦

在庄重的氛围中，师徒双方认真阅读结对协议，并郑重地签下自己的名字。这一刻，不仅意味着师徒关系的正式确立，更象征着一种责任和使命的传承。未来，他们将在教育教学的道路上携手前行，共同探索，共同成长。

5✦颁发聘书，肩负重任✦

学校领导为师傅颁发聘书，正式聘任他们为指导教师。这一纸聘书，不仅是对骨干教师们教学能力的认可，更是一份沉甸甸的责任。师傅们接过聘书，也接过了培养青年教师的重任，他们将倾囊相授，助力青年教师成长。

青蓝相遇，共同奋进，彼此滋养。

青蓝携手，传递智慧，传递经验。

这是一场成长的双向奔赴，

更是一片桃李绽芳华的美好愿景。

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在“青蓝工程”引领下，

我们全体教师将携手并进，

以敬意、热情与责任，

共同谱写教育的华美篇章!